®Psychologická podpora
SALVUS pracuje so stresom, hanbou, zahltením a schopnosťou človeka znovu robiť rozhodnutia.
← Ekosystém APRIORITYNajprv pevnejšia pôda.
STABILIZAČNÝ PROGRAM 90 · PARTNERSKÝ MODEL
Najprv pevnejšia pôda.
Potom ďalší horizont.
Keď sa kríza dotkne psychiky aj praktického života, pomáha zrozumiteľný postup. SALVUS, Finančný horizont a APRIORITY prepájajú svoje časti podpory pri zachovaní samostatných odborných zodpovedností.
Hodnota modelu
Jedna zrozumiteľná cesta, samostatné odborné zodpovednosti.
Praktická stabilizácia
Finančný horizont pomáha usporiadať záväzky, rozpočet, lehoty, bývanie, komunikáciu a najbližšie vykonateľné kroky.
Koordinácia
APRIORITY vysvetľuje roly, chráni zrozumiteľnosť vstupu a pomáha, aby sa jednotlivé kroky navzájom nevylučovali.
Časový rámec
Najprv bezpečie. Potom plán. Následne stabilnejšie fungovanie.
48 h
Prvá orientácia
Zachytenie naliehavosti, bezpečnostných rizík a najbližšieho vhodného odborného alebo praktického kroku.
14 dní
Stabilizačný plán
Usporiadanie priorít, komunikácie, základných potrieb a krokov, ktoré majú zabrániť ďalšiemu zhoršovaniu.
90 dní
Časovo ohraničená podpora
Psychologická a praktická línia sa priebežne vyhodnocujú a človek dostáva jasný prechod k ďalšej vhodnej starostlivosti.
Pre koho
Pre ľudí, ktorých kríza zasiahla vo viacerých oblastiach naraz.
- náhla strata príjmu alebo dlhodobá PN,
- psychické preťaženie spojené s dlhmi a upomienkami,
- návrat po hospitalizácii do nahromadených problémov,
- rodinná alebo vzťahová zmena s existenčnými dôsledkami,
- situácie, v ktorých samostatná odborná služba nestačí na orientáciu v celom obraze.
Hranice
Program nie je tiesňovou službou ani univerzálnym prísľubom výsledku.
Psychologickú časť poskytuje SALVUS vo vlastnom odbornom a zmluvnom vzťahu. Finančný horizont neposkytuje psychologickú alebo zdravotnú starostlivosť. APRIORITY nenahrádza rozhodovanie odborníkov a nezaručuje výsledky bánk, súdov, úradov ani iných tretích strán.
Hľadáte model pre svoju organizáciu?
Na úvod stačí pomenovať cieľovú skupinu, situáciu, ktorú dnes vaša organizácia nevie pokryť, a odborné kapacity, ktoré už máte.